按照《宁波大学“教授博士进企业（社区）和企业家高管进校园”实施办法（试行）》（宁大政[2011]95号）文件要求，根据教师提交的考核表，结合学院的考核意见，学校对参加第七批教授/博士进企业（社区）教师的工作情况进行了终期考核，现将考核结果予以公示，相关事项通知如下：
1、考核合格的名单见《第七批教授/博士进企业（社区）终期考核结果汇总表》（附件1），根据文件规定，均将计入学院聘期绩效考核。
2、根据文件规定，对新结对入驻单位的教师，根据入驻方式和派驻区域的不同，对于考核合格的，学校给予一定标准的工作经费补助；对于结对同一入驻单位的情况，在结对的第二年起，学校不再发放工作经费补助；对于在签订《协议书》前已承担或正在承担入驻单位横向科研项目或培训项目、或与入驻单位合作承担各级各类科研创新平台或纵向科研项目的，学校不发放工作经费补助。具体补助金额见附件1。
3、考核结果及工作经费补助公示期为2014年9月26日- 9月29日。如有异议，请于2014年9月29日下班前将书面意见反馈至地方服务与合作处。
4、根据学校要求，教授/博士进企业（社区）的工作经费补助需划拨至教师的个人发展基金。请各学院填写《教师个人发展基金卡号登记表》（附件2），无个人发展基金卡的请在备注栏里填写“无”（以便新做）。请各学院于9月30日上午下班前将《教师个人发展基金卡号登记表》交至地方服务与合作处，并发电子稿至wuqin@dianjing88app.net。
联系人：吴勤 地点：安中大楼1108室 电话：888010（695097）
地方服务与合作处
2014年9月26日
