各学院，有关老师：
根据学校第七轮岗位聘任相关文件规定及聘任工作总体安排，现就做好校设教学重点JA类JB类岗位聘任工作的有关事项通知如下：
一、校设教学重点JA类JB类岗位设置方案
1. JA类岗位设置方案
学校共设置JA类岗位10个，分为定向设置岗和自由竞聘岗两类岗位。
（1）定向设置岗共设置7个，分别面向覆盖全校本科生的思政课程、高等数学、大学物理、大学体育、大学英语、公共计算机、教师教育类基础课等7类公共基础课负责人设置，每一类公共基础课程设1个JA岗位。
（2）自由竞聘岗共设置3个，供全校公共基础课负责人及骨干教师自由竞聘。
（3）当定向设置岗未聘满时，缺额可补充至自由竞聘岗。
2. JB类岗位设置方案
学校共设置JB类岗位30个，全部为自由竞聘岗，供全校从事公共基础课、学科大类必修课、通识核心课等基础课和专业核心课教学的骨干教师自由竞聘。
二、校设教学重点JA类JB类聘任条件
详见学校《第七轮岗位设置与聘任实施办法》中校设教学重点JA类JB类岗位聘任条件。
三、校设教学重点JA类JB类岗位聘任程序
1. 符合校设教学重点JA类JB类岗位聘任条件的教师填写《第七轮岗位聘任校设教学重点JA类JB类岗位应聘表》，交所在学院审核。
2. 学院在审核基础上，向学校推荐校设教学重点JA类JB类岗位聘任人选。其中：JA类定向设置岗聘任人选，相关学院按最高不超过1:2比例向学校推荐；JA类自由竞聘岗及JB类岗位聘任人选，学院推荐数不受限制。
3. 学校校设重点教学岗位聘任小组审议确定JA类JB类岗位聘任人选，报校第七轮岗位设置聘任领导小组。
4. 学校第七轮岗位设置聘任领导小组审定JA类JB类岗位聘任结果。
四、相关要求
各学院在4月17日下班前将《第七轮岗位聘任校设教学重点JA类JB类岗位应聘表》纸质稿交教务处，同时将电子版发送至联系人邮箱。
联系人：胡旭 电话: 87600416 邮箱：[email protected]。
附件：第七轮岗位聘任校设教学重点JA类JB类岗位应聘表
教务处
2019年4月11日
