根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》（宁大党〔2006〕2号）文件规定，现就我院2008－2009学年班主任工作考核与优秀班主任评比工作作如下说明：

一、班主任工作考核

根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》和学院关于班主任工作相关规章制度的要求，认真落实班主任工作考核。

1、考核程序应包括班主任自评、学生民主测评和学院评议等程序；

2、考核等级分为优秀、合格、不合格，其中优秀的比例不超过20％；

3、请将班主任工作考核情况表（表格见附件1）电子稿发至[email protected]，截止时间2009年6月15日。

4、名额分配：一本班级1个、小教系4个、学前系3个。

（一本班级6个——1.2、小教系19个——3.8、学前系14个——2.8）

二、优秀班主任评选

1、评选范围： 2008－2009学年考核获优秀等级的班主任。

2、评选条件：

(1)具有坚定正确的政治方向，贯彻落实党的教育方针，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，具有较高的思想政治觉悟和理论素养，品德高尚，办事公道，为人师表。

(2)热爱班主任工作，具有较强的工作能力，尊重理解学生，关心爱护学生，能够深入学生实际，了解和掌握学生的思想动态和学习、生活情况，帮助学生解决困难和问题，工作扎实有成效。

(3)具有较强的创新精神，积极探索班主任工作新方式和新办法，善于运用新的工作形式和载体，创造性地开展工作。

(4)主动钻研与学生工作有关的业务知识，并积极开展有关学生思想政治教育和管理工作的研究。

(5)工作成绩突出，学生满意度高。

3、评选程序：

(1)推荐优秀班主任名额不超过本学院班主任总人数的10％。

(2) 2009年6月20日前将书面材料报至学工办。

(3)学院学生工作领导小组审核确定优秀班主任名单，上报学校。

 4、名额分配：一本班级1个、小教系2个、学前系1个。

附件1：宁波大学班主任工作考核情况表

 附件2：宁波大学优秀班主任推荐表

              电竞博彩 学生工作领导小组

                2009年5月21日