序号 |
日期 |
工作内容 |
组织者 |
1 |
4月10日下午4:00前 |
各单位部门报送管理岗位设置方案(见附件二)人事处统一上网公布全校管理岗位(含机关部门、直属单位的其他专业技术岗位和工勤岗位,下同),进行公开招聘。 |
各单位部门, 人事处 |
2 |
4月11日下午至12日 |
个人报名应聘,群众推荐,组织推荐。于4月12日下午4:00前将应聘表或推荐表送交所应聘单位(部门) |
各单位部门 |
3 |
4月15日至16日 |
资格审查,组织应聘人员进行应聘答辩,确定拟聘人员名单。于4月16日16:00前将以下材料及电子文档各1份送交人事处(届时请在人事处第五轮岗位聘任工作专栏下载): (1)应聘人员情况汇总表 (2)拟聘人员名单 (3)空缺岗位名单 (4)应聘表、推荐表(仅上交书面材料即可) |
各单位部门 |
4 |
4月17日、18日 |
上网公示首轮招聘拟聘人员名单,同时公布空缺岗位,进行第二轮公开招聘,未聘人员报名应聘 |
人事处 |
5 |
4月19日 |
空缺岗位单位(部门)组织答辩,于4月22日11:00前将空缺岗位拟聘人员名单送交人事处 |
空缺岗位单位部门 |
6 |
4月22日 |
上网公示拟聘人员名单 |
人事处 |
7 |
4月下旬 |
校岗位聘任委员会审查拟聘人员名单 |
人事处 |
8 |
4月30日下午起 |
签订聘任合同 |
人事处各单位部门 |