根据宁波大学第四轮岗位聘任有关文件精神，为做好近期新引进人员增聘第四轮校内高级别（一至四级）岗位工作，现将有关事项通知如下：

一、增聘对象：2011年4月至今年9月底期间新引进的教学科研和教辅人员。

二、增聘条件：新引进人员的教学科研能力和水平应符合各学院第四轮校内高级别（一至四级）教学科研和教辅岗位个人岗位聘任条件以及学校制定的有关指导意见（见附件）。

三、增聘程序和时间安排：

1、9月26日，新引进人员报名应聘，填写《宁波大学高级别教学科研教辅岗位应聘表》（见附件，所填内容应为到校工作前近三年教学、科研、校内外服务等情况，到校工作三年前和到校工作后的业绩请勿填）；

2、10月15日前，学院进行资格审查；学院岗位聘任审议委员会审议；经公示无异议后，将《宁波大学高级别教学科研教辅岗位应聘表》（一式三份）和有关佐证材料（一份）以及电子文档送交人事处。

3、10月18日左右学校岗位聘任委员会审议、公示；

4、10月24日左右校长办公会议审定，发文公布；

5、10月25日左右起，签订岗位聘任合同。

四、新聘人员的聘期为到校次月起至2012年12月31日止。

（联系人：张晓芹 87600494；Email：zhang[email protected]）

附：1、第四轮岗位聘任有关文件//my.dianjing88app.net/oa/of/ofile7302.html；

2、《宁波大学高级别教学科研教辅岗位应聘表》（适用新引进人员，2011版）

3、《拟增聘高级别教学科研教辅岗位人员汇总表》

人事处

2012-9-25