根据浙江省151人才工程联席会议办公室文件（浙联办[2012]1号)，2012年度浙江省151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作已开始。相关事项通知如下：

一、选拔的范围和对象

在自然科学领域取得创新性理论成果，或在工程技术领域取得重要发明创造、技术创新和成果转化的科研人员；具有战略思维、善于管理、市场运作能力较强的企业经营管理人才；在人文社会科学领域取得重要研究成果，丰富和完善学科理论，取得显著经济和社会效益的专家学者，以及其他为我省经济社会发展作出重要贡献、取得较大成绩的青年优秀人才。

二、选拔条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，恪守科学和职业道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神。

（二）专业知识扎实，学术视野宽广，能跟踪本学科专业前沿领域，具有较强的组织协调能力，团队核心带动作用强，学术技术水平在省内外同行中处于领先水平。

（三）作为主要成员承担过省部级以上重点项目、基金资助项目，获得过省部级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项，在国内外一流学术刊物上发

表过高水平论文，出版过具有重要学术技术价值的著作，取得了经济和社会效益显著的科研成果。

（四）年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务，身体健康。

三、名额及资助标准

2012年度共选拔省151人才工程第一、二层次培养人员250名，其中第一层次50名、第二层次200名，分别由省财政资助每人8万元、4万元，培养人员所在单位按1：1比例配套资助。

四、推荐材料和时间要求

    (1)《浙江省151人才工程推荐人选一览表》1份（附件1）；

    (2)《浙江省151人才工程培养人员申报人选登记表》（附件2）一式5份,一律用标准A4纸打印；
        (3)证明材料1份，须与申报表分开独立装订成册（需标注页码，编制目录）；

 请各单位积极做好推荐工作，推荐人选须经过学院推荐小组并经党政联席会议讨论确定。相关材料请于3月20日之前报人事处405室，同时发邮件[email protected]

 联系人：张晓萍   联系电话：8365

附件： 1.浙江省151人才工程推荐人选一览表

       2.浙江省151人才工程培养人员申报人选登记表

                                                                            人事处

                                                                         2012-02-21