各单位、部门：
根据第八轮岗位聘任工作的总体安排，现就做好非教学科研岗位“岗位说明书”制订工作的有关事项通知如下：
一、制订范围
全校各单位的管理岗位，专职党务工作者、一线专职辅导员、实验技术、图书资料等其他专技岗位，工勤技能岗位。
二、制订依据
各单位部门工作职能和聘期目标、学校下达的岗位数、各类岗位特点和第八轮岗位聘任相关文件。
三、工作要求
（一）“岗位说明书”中应明确岗位所属的内设机构名称、岗位名称、岗位类别、岗位职责、岗位聘任条件（聘任条件中不应出现歧视性条款）。派专人入驻学校办事大厅的部门需明确设置窗口服务岗位。梅山校区派驻岗位的岗位说明书需由相关职能部门会同梅山校区管委会共同制定。
（二）管理岗位、专职党务工作者岗位、专职辅导员岗位、机关及直属单位的其他专业技术人员岗位均应明确是“主管”还是“一般”岗位。其中主管岗位应主持内设机构的工作。
（三）岗位类别应在“专职辅导员”、“专职党务工作者”、“管理”、“其他专技”和“工勤”中择其一填写，若属“其他专技”，应注明该专业技术岗位的专业技术职务系列。其他专业技术职务系列主要有：实验技术、工程、图书资料、会计、审计、出版编辑、档案、经济、卫生技术等。其中，各学院必须设置不少于1个专职党务工作者岗位。
（四）“专职辅导员”的岗位职责应当严格按照《中共宁波大学委员会关于进一步加强辅导员队伍建设实施办法》（宁大党〔2022〕51号）文件规定的职责设定，各单位“专职辅导员“的岗位说明书由人事处、学工部、团委、研工部共同审定。
（五）涉及保密相关工作的岗位，需在岗位职责中明确。
（六）专职党务工作者岗位说明书制订的要求详见附件1。
（七）实验技术岗位说明书制订的要求详见附件2。
（八）请各单位部门于5月5日下班前将“岗位说明书”（附件3） 填写完毕，纸质版（一式一份）和电子版报人事处。
联系人：肖丽 电话:87600230
E-mail:xiaoli@dianjing88app.net
附件：1. 专职党务工作者岗位说明书制订要求
2. 实验技术人员岗位说明书制订要求
3. 岗位说明书
宁波大学岗位设置与聘任领导小组办公室
2023年4月25日
