各有关单位：

根据《宁波大学科研经费（人文社科类）管理办法》（宁大政[2017]112号）文件通知，学校将在本月集中受理一次项目绩效支出（激励费），现将有关事项通知如下：

一、发放要求

1、经费预算中列有间接经费的国家社科基金项目、教育部人文社科项目、省社科规划项目等；

2、项目间接经费中有绩效支出（激励费）预算，且申请发放激励费未超过预算额度；

3、绩效支出（激励费）的发放应与项目组成员在项目工作中的实际贡献相一致，并结合项目研究进度与完成质量进行安排。

二、发放程序

1、项目负责人根据项目执行进度填写《宁波大学纵向人文社科项目绩效支出发放申请表》（附件1）一式三份和《宁波大学奖励性绩效工资发放表》（根据计财处最新版）（附件2）两份，签字后交所在单位，所在单位对研究工作进行绩效考核，审核同意后统一报送人文社科处。同时由各单位汇总所在单位的《绩效工资发放表》电子表格后，统一发送至计财处王静峰邮箱（wangjingfeng@dianjing88app.net）和人文社科处邵思逸邮箱（shaosiyi@dianjing88app.net）。

2、人文社科处依据相关规定对发放申请进行审核，审核通过后将《宁波大学纵向人文社科项目绩效支出发放申请表》和《宁波大学奖励性绩效工资发放表》各一份交给计划财务处。

3、计财处按预算核定后将于4月集中发放至相关人员的工资卡内，发放的金额将汇同当月的工资薪金一并扣税。

4、本次绩效发放表请各学院于3月29日前将表报人文社科处，逾期不予受理。

三、表格填写注意事项

1、填写《宁波大学纵向人文社科项目绩效支出发放申请表》时，“绩效支出经费代码”务必填写间接经费的经费代码，并确保正确、完整。同时，填写《宁波大学奖励性绩效工资发放表》时，“经费来源”这一栏位，需填写“绩效支出经费代码”和项目名称，两张表格的“绩效支出经费代码”要一致。

2、填报《宁波大学奖励性绩效工资发放表》前，请项目负责人确保项目的激励费开支额度、项目余额足够；并且在后续项目开支时，勿占用该额度；

3、如果社科项目激励费发放的项目属于国库项目，一定要报国库用款计划，申报时一定要选择“财政授权支出”这一项。对于申报国库用款计划有误的，请及时调整国库用款计划。

4、发放对象限参与项目实际研究工作、并对总体目标做出贡献的项目组成员。若发放对象为学生、非我校事业编制教职工，还需登陆劳务费发放系统填报劳务费发放表，待人文社科处审批、返还《宁波大学纵向人文社科项目绩效支出发放申请表》后，将两表一并，自行到计财处办理报销手续，劳务费发放表里人员名单需在申请表人员名单中。

国家社科项目、省社科规划项目等项目联系人：宋喻 电话：888299

教育部项目联系人：邵思逸 电话：888295

基地课题联系人：倪庆富 电话：889130

计财处联系人：王静峰 电话：889027

附件：1、宁波大学纵向人文社科项目绩效支出发放申请表

2、宁波大学奖励性绩效工资发放表（社科用）

人文社科处 计财处

2019年3月19日