2024年1月10日下午，电竞博彩 在实验楼307会议室召开了本学期青年教师座谈会。学院党委书记张林主持会议，学院院长张宝歌、党政办主任张爱娟、教务办主任吴菲菲及18名青年教师参加了会议。

张林负责领学师德师风相关文件。他结合各位青年教师的教学科研等工作与生活实际，详细解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》，进行了深入的阐述与分析。他强调，作为青年教师，要严格遵守教学纪律，坚持言行雅正，带头践行社会主义核心价值观。

参会的青年教师在开展师德师风相关内容的集中学习后，就来校后的个人工作、学习、生活等情况分别发言。老师们普遍认为学院的团队氛围融洽和谐、温暖愉快，并就个人教学科研发展与学院学校工作等方面积极建言献策。2023年新入职的伍宸教授激动地表示，自己能担任学术副院长这个职位，感到非常感恩、感谢、感动，在呼吁“向上向善”的同时，提出“三个积极”与“三个不”与在场的青年教师共勉：积极融入集体，保持积极的心理状态，落实到积极的行动上来；不要设限，不要困惑，不要太拼。张林书记就青年教师们提出的意见建议进行了点评，现场部署了相关工作，以保证这些建议都能得到回应与落实。

张宝歌院长作总结发言。他表示，召开此次会议不仅是为了了解青年教师们入职以来的感受，更是为了解决老师们面临的一些需要学院帮助的问题。他强调，作为青年教师要适应身份转变，既要适应工作环境，也要适应工作要求，并向全体青年教师提出了四点要求：一要熟知学校的工作要求，仔细研读学校相关制度文件；二要积极参加学院活动，有些问题可以在团队力量的相互鼓励与扶持下迎刃而解；三要明确未来几年的考核任务，只有清楚具体的赋分内容才能对症下药；四要充分利用学院学校各类软件硬件资源，同时把握好学院现有的师资力量。最后，张宝歌再次感谢青年教师们对学院的正面评价与认可，学院会继续听取各方意见建议，逐步优化各方面工作。

此次座谈会充分体现了学院党政领导班子一以贯之下沉工作一线开展调研的决心，对切实解决学院青年教师在日常工作与个人发展等领域碰到的问题，不断增强学院教职工获得感、幸福感和凝聚力具有重要意义。