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委员会文件
教院党〔2023〕9号
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委员会关于做好2023年基层党建工作的通知
各党支部:
根据学校统一部署和学院年度工作计划,结合学院工作实际,现就做好2023年基层党建工作通知如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的组织路线和高校党建工作要求,以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,围绕筑牢“红色根脉”,深化推进“抓院促系、整校建强”工程,落实“党建强院计划”,进一步提升党建制度化、规范化、标准化水平,激发基层党组织活力,深入推进党建与业务双融双促,不断提高政治站位,强化责任担当,践行初心使命,为加快推进高质量内涵式发展提供强大组织保障。
二、主要内容
(一)开展“学习贯彻二十大”专题行动
1.夯实理论学习。根据学校和学院统一部署,深入学习贯彻落实党的二十大精神,突出师生主体、做到全员覆盖,持续创新“初心三驿站”大学习制度,真正将二十大精神“学懂讲清研透”。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,突出学科专业特色,引导师生党员深刻把握浙江红色精神谱系、自觉守牢红色根脉。全面落实党委会与党支部党员大会“第一议题”制度、新教师入职、新生入学“第一课”制度,从严从实执行“三会一课”、主题党日等基本制度。创新理论学习形式,提升学习深度,确保师生党员每年参加集中学习时间不少于32课时。党员领导干部和党支部书记要带头将理论学习的成果依托党课、形势政策课、思想政治理论课等宣讲到学院师生中,进一步把理论转化为推动事业发展的强大动力。
2.创新组织生活。开展“学思践悟二十大,踔厉奋发启新程”主题党日活动。各党支部要结合学科专业和学院文化优势,充分发挥政治功能、推进事业发展功能以及服务师生需求功能,开展形式多样的主题党日活动。各党支部要形成年度党支部主题党日计划,及时总结并报送活动信息,学院党委将通过“e师领航”进行宣传展示,择优推荐“宁大先锋”和学校年度优秀主题党日活动评选。1-2月,学院根据实际开展院内思政微课比赛,择优推选优秀作品参加学校3月开展的“学习宣传二十大,青春奋进新征程”微课比赛。6-10月,开展2023年“红色印迹”党员社会实践活动,提升实践成效。各党支部要将二十大精神学习成果落实到行动中,结合实际组织开展志愿服务、办实事好事等活动。
3.持续改进作风。持续落实“八进九联系”制度,学院党政班子成员要常态化做好联系和服务工作,深入基层走访调研、疏难解困,走进师生讲党课、思想政治理论课,要将直接联系服务师生情况作为年终述职重要内容。学院党政领导结合分管工作,围绕党建、人事、科研、教学及师生需求等开展专题调研,着眼解决实际问题,撰写调研报告,进行调研成果交流,把调研成果及时转化为解决问题、改进工作的实招硬招。
4.彰显担当作为。开展榜样选树活动,通过设置院内最美党员、最美党支部等荣誉奖项,丰富学院优秀党员与优秀党支部储备。3-4月,开展第八届“最受师生喜爱的书记”选树活动,选树践行初心使命、党建和业务双带头的先进典型报学校评审。4-6月,开展“两优一先”评选活动,评选出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。推进党建阵地提档升级,学院党委持续优化党建阵地建设,建设主题化、特色化、个性化“党员之家”,将党建元素融入学习、融入生活、融入环境,充分发挥党建阵地教育和服务功能,增强对师生党员的吸引力和凝聚力。
5.开展党内关怀慰问。“七一”前夕和元旦、春节期间,学院党委对生活困难党员、老党员等集中开展党内关怀慰问。
(二)深化“抓院促系、整校建强”工程
1.压实工作责任。学院党委狠抓落实党建主体责任,强化学院党委书记“第一责任”以及班子成员“一岗双责”。结合年度工作,制定2023年度学院党委会议专题研究党建工作议题单。完善落实党委会、党政联席会议事决策制度,严格落实“两个会议”议事规则,健全民主集中制。进一步建立健全党支部政治把关制度,完善党支部参与重要事项决策机制。落实民主生活会、组织生活会、党组织星级评定等制度,把落实党建工作责任制情况纳入班子成员年终述职内容。
2.规范组织管理。学院党委及党支部严格执行党组织成立、换届、调整的备案和审批制度,按照程序做好“两委委员”增补工作,做好支部换届工作。学院党委树立“一切工作到支部”的鲜明导向,实时优化党支部设置,鼓励在重大科研团队、学生社团、创新创业团队等成立党支部。落实党支部书记选配要求,执行党支部书记例会、日常培训制度。及时做好支部建设规划,杜绝出现“空壳支部”“超大支部”等问题。
3.建强党建队伍。学院党委在第八轮岗位聘任中做好专兼职党务工作者聘任工作,落实学校关于专职组织员的选聘要求。学院制定2023年度党务干部队伍培训计划,加强党务工作队伍建设,建立对专兼职组织员、党支部书记、党支部委员的培训机制。
4.抓实问题整改。学院党委深入开展省委党建巡视、校内巡察回头看工作,对于已经发现的问题,要防止再次出现。学院党委和各党支部对照建设标准,结合校内巡察、检查反馈的问题,融入专题民主生活会和组织生活会查摆的问题,深入剖析根源,编制报送2023年二级党组织抓党建工作“两清单一项目”。学院党委指导各党支部制定2023年度党支部工作计划、工作任务清单和问题整改清单,并持续抓好建设和整改。
(三)推进党建和业务双融双促
1.推进“四个融合”试点。学校被确立为浙江省委教育工委党建“四个融合”行动之党建与师生需求融合试点单位,今年下半年11月将进行试点验收。学院党委与各党支部要积极参与学校整体试点推进工作,积极探索学院党建与师生需求融合的工作机制,开展方法路径创新,培育特色成果,相关典型做法及时报送学校。
2.建强双融双促平台。推进党建“双创”建设,探索建立党建与事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核的工作制度。各党支部要加强对党建和业务深度融合的工作机制、创新方法的总结提炼,形成案例、报道、视频等成果,由学院评选出优秀党建成果进行推广展示,并择优向上级推荐参与相关评比。学院将把党建研究成果作为教师各类评奖评优的参考条件之一,鼓励教师党支部结合专业、科研与地方服务等方面的显著成果与扎实基础积极申报各类党建“双创”项目。本年度将开展第三批全省、第四批全国党建“双创”项目申报工作,学校将谋划推进全国党建工作示范高校创建申报,学院党委和各基层党支部要紧紧围绕“五个到位”“七个有力”建设标准,深入推进党组织“对标争先”,全力助力学校开展示范创建。学院党委和各党支部积极推动校地企党建共同体建设,持续推进“大学小镇”党建联建,培育示范性校地企党建共同体,根据自身实际积极探索将党建融入服务社会中。推进党建和业务“双融双促”示范点建设,今年6月高质量做好党建与文化传承创新“双融双促”示范点的验收工作:小教系学生第一、第二党支部对照结项验收任务要求和时间进度安排,及时做好工作总结,提炼典型经验。
3.推进党建品牌建设。各党支部要加强党建工作品牌谋划,持续推动“一院系一品牌、一支部一特色”创建。结合实际大力推进学校第三批党建领航工程项目建设,10-11月,学院党建与人才培养深度融合项目《“e领航”全媒体党建育人模式》将进行结题验收,各相关党支部要积极配合、协助做好验收工作,并加强党建和业务深度融合的工作机制、创新方法的总结提炼,形成案例、报道,力争培育具有学院辨识度和学科专业特色的标志性基层党建成果报送学校。
4.培育党建研究成果。学院党委和各党支部要加强对基层党建工作的研究,积极开展实践创新,开展基层党建提质创优大调研大讨论,引导党务工作者积极申报校级科研专项项目(10月)及其他相关党建研究课题,积极将党建实践成果转化为理论成果,以研究推动工作。
(四)抓好党员发展和教育管理
1.做好发展党员工作。各党支部要精确排摸建立本单位现有入党申请人和党员数据库,并做好队伍数据分析,按照学院发展党员工作计划推进工作。要重点做好高知群体、低年级学生的发展规划工作。要将年度发展党员工作计划细化到月,明确到人,把政治标准放在首位,严格落实党员发展5个阶段和25个步骤要求,规范发展程序。上半年发展党员工作应在5月31日前完成,下半年发展党员工作应在11月30日前完成。
2.强化党建育人作用。各党支部要聚焦党建育人,完善党建带团建工作机制,创新党建与思想政治教育、师德师风建设、创新创业教育、安全教育等融合的工作机制,建立起覆盖新生入学、入党申请、入党积极分子考察、发展对象考察、预备党员考察、毕业离校等全过程、全周期的工作闭环。学院分党校要将党的二十大精神、党史、“四史”、党章党规、意识形态等内容作为必修内容,做好党员分类教育培训。学院分党校在开班前向学校党委组织部报送培训方案,经审核后开班,培训结束后及时报送培训小结。
3.加强组织关系管理。学院党委严格落实新转入党员档案审查制度,对于审查完成的要及时办理组织关系网上接收手续。要严格落实党员组织关系转接和档案转接工作要求,强化服务意识、注重跟踪联系,确保及时转接,杜绝产生“口袋党员”、失联党员。对于保留组织关系的党员,要按规定办理手续,及时编入党支部,安排专人联系,确保正常参加组织生活,保证预备党员按期转正。要按照要求做好出国境党员保留党籍和回国党员恢复组织生活工作。
4.抓好党员教育管理。学院党委通过设立党员先锋岗、成立党员突击队等形式,引导各党支部和学院师生党员在学校、学院重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。制定学院党员先锋模范作用发挥的激励机制,对积极主动参与校院两级建设、推进校院两级党组织事业发展的党员予以一定表彰或奖励,激发师生党员的积极性、主动性与创造性。推荐优秀教职工党员申报“省级优秀教师”等荣誉称号,加强学院优秀师生党员典型人物与优秀党支部的宣传。年底,各党支部要结合组织生活会,做好民主评议党员工作,推选锋领党员。要积极创新党员锋领指数测评工作的内容和形式,对锋领指数考评产生的不同等次党员,采取表彰宣传、教育引导、谈话诫勉等不同措施,督促其整改提高。
5.规范经费使用和管理。学院党委严格落实党建经费、党员活动费以及其他专项创建经费管理制度,规范使用各类工作经费。各党支部每月8日前要完成党支部党费收缴和上交工作,对于新发展和新转入的党员要及时明确党费收缴标准,确保每位党员及时足额缴纳党费。学院按照学校《关于规范党费使用管理工作的通知》要求,明确党费使用范围和财务报销要求,严格规范执行党费使用审批程序,年底上交学院党委党费使用管理报告。
三、工作要求
(一)提高思想认识。各党支部要紧紧围绕学习贯彻党的二十大,切实履行党建工作主体责任,精心谋划、有序有力推进各项工作,抓实抓细抓好工作举措,推动党建和业务“双融双促”,以高质量党建引领高质量发展。
(二)抓好工作落实。学院党委结合实际制定党建工作推进方案,明确责任主体和责任人,强化推进落实,确保工作实效。学院党委书记、党支部书记要提高“党建第一责任人”意识,主动担当作为;要走在前、作表率,带动师生广泛参与,确保各项工作落地落实落细。
(三)加强总结宣传。学院党委、各党支部要突出主题,加强对相关工作,特别是“学习贯彻二十大”专题行动的宣传,营造浓厚氛围。要加强建设成果的总结和提炼,形成特色案例,既要加大品牌宣传、典型推广,又要防止“高级黑”“低级红”。要加强各类先进典型的宣传,充分发挥榜样激励作用。
附件:电竞博彩-电竞博彩app
2023年基层党建工作推进表
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委员会
2023年4月11日