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委员会文件
教院党〔2020〕2号
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“清廉师院”建设计划
2020年学院党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，按照中纪委、省纪委、学校纪委的总体部署，一以贯之推进全面从严治党，坚持目标导向、问题导向和效果导向，深化政治监督、压实两个责任、持续纠治“四风”、严格执纪问责、深化体制改革、加强队伍建设，为学校“双一流”建设提供坚强保障。
一、深化政治监督，坚决做到“两个维护”
1.推进政治监督具体化、常态化。督促党支部、全体党员在思想上和党中央保持高度一致，在行动上自觉贯彻落实上级及学校党委的重大决策部署。
2.巩固拓展主题教育成果。强化思想政治引领，督促推动全院党员干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是建设高等教育强国、落实立德树人根本任务、推动思政课改革创新等精神。
3.深化“清廉宁大”、“清廉师院”建设。增强党委主体责任意识，落实“清廉宁大”建设实施方案，完善“清廉师院”建设工作机制，把“清廉宁大”“清廉师院”建设列入年度工作计划，纳入履行党风廉政建设责任年度清单。
二、强化两个责任，从严从实管党治党
4.压紧压实主体责任。健全全面从严治党制度，推动构建党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制。规范学院党风廉政建设情况分析会，落实对学院中层干部的日常管理监督和党内谈话制度，建立健全主动约谈机制。
5.落实落细监督责任。综合运用监督手段，加强对新冠肺炎疫情防控、项目经费使用、基建工程、采购招投标、招生录取等重点领域和关键环节的监督，紧盯“关键少数”，强化主动监督。
三、持续纠治“四风，巩固作风建设成果
6.驰而不息纠治“四风”。坚守重要节点、紧盯薄弱环节，将师德师风建设作为建设“清廉宁大”、“清廉师院”的重要内容，防止管理服务中的“微腐败”，提升机关服务效能。
7.完善作风建设长效机制。畅通群众监督和舆论监督渠道。将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程，加强优秀教师典型选树和宣传工作。
四、严格执纪问责，一体推进“三不机制”
8.贯通运用“四种形态”。多方面运用信访、谈话等手段，抓早抓小，强化苗头性问题的整改和防范，运用好“四种形态”特别是第一种形态，及时对相关人员进行约谈提醒，关口前移，防微杜渐。
9.建立完善制度机制。推进“清廉师院”方案制定，督促落实党政联席会议议事规则、党政廉政责任制、内控制度建设等落实监督机制，用好日常监督建议，督促一般性问题即查即纠。
10.加强廉政宣传教育。运用专题党课、网络、党校、学生社团活动等平台，加强师生的廉政教育和校园廉洁文化建设，促进形成崇廉尚洁的良好生态。运用党建微信公众号，持续开展网上廉洁教育，推进廉洁文化建设。
五、深化体制改革，建立健全监督体系
11.完善学院监督体系。完善党委委员—纪委委员—支部纪委委员从上至下的监督队伍，构建纪委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督全覆盖的监督体系。
12.建立健全监督机制。探索二级纪委工作机制，加强学院纪检干部业务培训，更好发挥二级纪委作用。
六、加强队伍建设，有效提升履职能力
13.加强政治建设。开好纪委会，学院纪检干部带头坚守初心使命，以身作则，讲政治、讲大局、讲担当，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一领导的问题作斗争。
14.提升业务能力。坚持纪委会学习制度，支部纪委委员例会制度，统一思想，不断提高业务水平。建立完善学院纪检干部培养成长机制。
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委员会
2020年5月22日
