各单位、部门：
从今天起个人年度考核表可以开始打印了，请各位老师登录考核系统打印后，经本人签字后交给本学院（部门）人事秘书。各学院（部门）请在
2011年5月6日前将年度考核表（一式一份，存档要求：
16K纸
正反面打印，左侧留出约
2.5厘米以便个人档案装订，）收齐后交到人事处安中大楼
404室。同时附上考核表移交清单
(制作移交清单时，顺序请跟上学期学院部门上交的
2010年年度考核结果名单表一致，并按照清单表的人员顺序整理考核表
)，一式两份，并将移交清单电子稿发至
[email protected]。
说明：
1、因存档需要，在考核表“本年度奖、惩情况”栏中填写了奖惩情况的老师请提供相关的佐证材料，所有复印件（16K纸）均需要盖学院部门章，校级以下的奖励可不用提供佐证材料，学院在审核教师考核表中，若该教师无法提供相关佐证材料，则不予认定，并予以删除，以上关于存档方面的疑惑，请咨询档案馆卢老师：8270。
2、所在单位意见栏请盖章，有学系或团队意见的请签名，本人签名有两处。教辅岗位和教学科研岗位人员的考核表中的审核人签名处一般由负责学院考核的老师签名（若由团队审核的，也可以由团队负责人签名）。
3、所有需手工填写年月日的请统一填写2011年4月20日（有5-6处）。
4、双肩挑人员应上交相应的教学科研类的考核表。
5、考核系统中的考核表已自动设置了左右页边距均为2.5cm（也可自行重新设置），需要注意的是打印时，请点击word菜单中的文件中的“打印”，注意在“缩放”这栏中的“按纸张大小缩放”请选择“16k”，无双面打印功能的打印机需要手动双面打印。打印方式不限，但要保证考核表符合存档要求（16K纸正反面打印，左侧装订留出约2.5厘米）即可。若打印的考核表不符合存档要求则予以退回。
6、因特殊原因暂时无法上交考核表的，请学院出具相关的情况说明（一人一份，不要几个人一份说明），盖章后一并上交，留待上交考核表后予以替换。
7、年度考核表（纸质）为个人档案中不可缺少的部分，务请认真填写按时上交，以便及时归档。还未提交考核表的老师请抓紧时间提交，如确因特殊原因没能在网上及时填报或提交的老师，请下载表格的电子版并填写完整，用16K纸打印后交给本部门人事秘书。
人事处
2011-04-20
备注：为了达到学校归档格式要求和更好的为老师服务，学院办公室将统一打印年度考核表，请老师们在5月3日至5日来院办签字。
