为进一步优化我区师资结构，提高教师队伍整体素质，根据《关于进一步规范事业单位工作人员招聘工作的意见》（定委办[2006]43号）以及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）文件精神，决定面向社会公开招聘中小学教师30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘对象和条件

1.热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，热爱学生，教书育人，能认真履行教师岗位职责。

2.本科及以上的应历届全日制普通高校师范类或2011年7月底前取得教师资格证书（或通过教师资格证书考试）的非师范类毕业生。所学专业符合所聘职位业务要求。

3.下列人员不得报考：机关、事业单位正式在编在职人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但截止2011年3月1日受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；法律、法规规定不得报考的其他人员。

    三、报名办法
    1.报名时间为2011年2月23日-3月1日（双休日除外），每日上午8:00—11:00,下午13:30—16:30。

    2.报名地点：定海区教育局四楼组织人事科（定海区环城西路40号）。

    3.应聘人员报名时应携带本人身份证、户口薄、毕业证（应届生带毕业生就业协议书）、教师资格证书或师范类证明、学校任教证明及应聘简历等有关资料（均需原件，复印件留存报名处），近期正面免冠彩照1寸彩照1张。每位报考人员限报一个学科职位。

 四、考试时间内容方式

招聘考试由笔试和面试两部分构成。考生统一参加浙江省教育基础知识、学科专业知识笔试。笔试时间为2011年4月下旬。其中音、体、美、信息学科考生只参加教育基础知识笔试。面试具体办法另行通知。

1.教师基本素质测试内容

⑴教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。

⑵学科专业知识。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）等。学科专业知识层次统一为中学阶段。

2.面试方式、内容

⑴2010年10月1日之前在舟山市各中小学任教的舟山籍普通高校毕业生实行先面试后笔试，并根据面试成绩，按招聘学科岗位计划，以1：3的比例从高分到低分确定笔试对象。其他人员实行先笔试后面试，并根据教师基本素质测试成绩（满分为100分，音体美信息学科考生的教育基础知识占100%，其他学科考生的教育基础知识与学科专业知识各占50%），按招聘学科岗位计划，语文、数学、科学以1：3的比例（其余学科以1:5的比例）从高分到低分确定面试对象。如达不到规定比例，经定海区教师招聘领导小组同意后，可根据实际情况调整确定。

⑵面试方式分上课、说课（含特长展示）二项，主要考查课堂教学水平。考生经45分钟备课后进行上课和说课。各学科上课时间均为20分钟；音、体、美、信息学科的说课时间为10分钟，其他学科均为15分钟（其中5分钟为特长展示时间）。报考音乐、体育、美术、信息学科的考生要进行技能测试（术课）。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

⑶特长展示项目具体为器乐演奏、歌舞表演、书法绘画、诗歌朗诵等。

 ⑷上课内容统一为小学教材范围。

五、招聘录用办法

1．笔试满分为100分。笔试成绩按30%计入总分。

2.面试满分为100分（及格分为70分，低于70分不予录取）。其中上课70分（含术课40分），说课30分（含特长展示10分）。音乐、体育、美术、信息学科面试按上课30%、说课30%、技能测试（术课）40%的比例计算成绩。面试成绩按70%计入总分。

3.招聘按笔试、面试成绩之和从高分到低分录取，当笔试、面试成绩之和出现并列时，按面试成绩的高低排位。

4.同等情况下硕士研究生优先录取。

六、体检和考核

根据考试成绩从高到低，按招聘学科岗位计划 1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核参照公务员录用考察办法。如体检、考核不合格，在面试人员中按成绩排名依次替补。

七、公示及聘用

1.经考核合格人员，按职位（学科）确定拟聘用人选，并在定海人事劳动社会保障网（www.zsdhrl.gov.cn）和定海教育网（www.dhedu.gov.cn）上公示7个工作日。公示期满后，拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人事劳动社会保障局报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

    2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
    3.聘用人员按规定约定试用期，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。

4.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。招聘工作接受社会监督，举报电话：区投诉中心0580—8260076，定海区人事劳动社会保障局0580—2601527，定海区教育局0580—2025109。

5.本公告未尽事宜，由定海区人事劳动社会保障局负责解释。

咨询电话：定海区教育局    0580-2020553；联 系人：马老师

 定海区人事劳动社会保障局    0580-2037438；

舟山市定海区人事劳动社会保障局      舟山市定海区教育局

                                       2011年2月18日

学院学工办转发

2011.2.21